信息化社会的高速发展，人民生活水平的不断提高，以及医疗服务社会化，一个新兴的健康维护产业-健康管理在世界各国蓬勃发展。面临人口老龄化、慢性病发病率增高、医疗费用高涨等问题，我国必须发展健康管理。
      健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人、集体和社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。
      当前影响我国不同人群健康管理的重要因素包括：
      社会老龄化带来的系列问题中，体现较为急迫的包括专业护理人员的巨大缺口。据统计，目前我国老龄人口已超过1.67亿，占人口总量的12.5%,预计到2020年将达到2.43亿，我国人口老龄化形势比较严峻。与此同时，根据卫生部发布的《2012年我国卫生和计划生育事业发展统计公报》显示每千人口注册护士人员数为1.85，远远低于发达国家指数8.1，以及全球平均指数2.8。
      随着社会环境的复杂化，疾病的年轻化、严重化体现越来越明显。中国医师协会、中国医院协会、人民网和慈铭集团等机构联合发布的《中国城市健康白皮书》显示，主要城市的白领人群中，代谢紊乱疾病、疲劳、失眠、心理障碍等亚健康比例高达76%，真正意义上的“健康人”只有2.5%。而重大疾病患者的比例却在逐年增高。
      发达地区医疗资源集中、紧张的同时也存在巨大浪费。据《央广财经评论》报道,调查显示每天多达70万人次患者进京求医问药，北京已成为“全国看病中心”。很多人无论大病小病，都往北京跑，导致北京医疗资源愈发紧张的同时也增加了患者看病的难度。
      随着社会相关问题的日益显露以及政府相关要求的出台，健康管理已经开始发展成一个产业，逐步解决人民健康生活的迫切需求。
      2013年9月28日，国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》（以下简称“意见”）。意见提出八项主要任务，其中包括：支持发展多样化健康服务，发展健康体检、健康咨询等健康服务；以及健全人力资源保障机制，加大人才培养和职业培训力度。支持高等院校和中等职业学校开设健康服务业相关学科专业，引导有关高校合理确定相关专业人才培养规模等。《意见》同时提出，到2020年，基本建立覆盖全生命周期的健康服务业体系，健康服务业总规模达到8万亿元以上。